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市场竞争分析调研显示，人力成本、原材料成本与回款压力是年压缩机生产厂家排名前三的压力源。可以从两方面去理解：一方面，说明压缩机行业开始在工资待遇、人才培养方面下功夫，通过提高薪金福利聚留人才，提升产业工人的专业水准；另一方面，说明行业整体利润率比较低，因为压缩机并非人力资源密集型产业。现实情况是，多年以来常规机和小型机价格、成本与利润已经非常透明，过度竞争导致几乎无利可图，甚至需要其它产品和售后服务费用来补贴，如同“鸡肋”食之无味，弃之可惜。而回款压力背后的坏账更成为不少企业成长过程中的“*瘤”，这需要企业严格执行销售支付流程规定，减少赊欠，降低应收账资金体量。
调研显示，压缩机行业从业者目前最大的问题和风险是同行竞争，其次是原材料成本以及劳动力成本。市场需求不足仅排第四，看来大家对市场前景颇为看好。另外，供货质量、研发力量不足与人才流失也是行业比较